Talenta

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hasta en un 40%
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7 retos en la selección digital de talentos

01. Reducir el tiempo de respuesta de tus procesos de selección.

02. Aumentar la calidad y efectividad de tus procesos.

03. Aumentar tu capacidad de atracción.

04. Disminuir la carga operativa de tus procesos.

05. Promover y fortalecer tu presencia de marca empleadora.

06. Mejorar el relacionamiento e impacto con tu cliente interno.

07. Impactar positivamente la experiencia del candidato.

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Empresas líderes de Latam gestionan sus procesos de selección con tecnología de Magneto

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Conducidas por la periodista económica Claudia Palacios

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